Раньше для того, чтобы сплотить коллектив, проводились совместные выезды на природу, экскурсии, шашлыки. Но руководители фирм постепенно пришли к выводу, что не меньшую пользу принесут мероприятия, на которых сотрудники смогут чему-либо научиться. Такими мероприятиями стали корпоративные тренинги.
Корпоративный тренинг позволяет участникам проанализировать чем они занимались во время работы, что сделали неправильно, что могли бы делать лучше, чего делать не стоило. В профессиональном плане корпоративный тренинг позволяет людям усовершенствовать профессиональные знания, которыми они уже обладают.
На тренингах помимо основных, поставленных тренером задач, решаются и второстепенные. Обучающие изучают основы тайм менеджмента, узнают как общаться с проблемными клиентами, решать конфликты, сохранять хорошее расположение духа и высокую работоспособность в течение дня.
Во время тренингов проводятся корпоративные игры, благодаря которым участники могут посмотреть на себя со стороны. Участники тренингов могут понять как они выглядят в глазах клиентов.
Большим плюсом тренингов является то, что они позволяют каждому участнику по новому раскрыться. На работе от людей требуются в первую очередь профессиональные навыки. Поэтому сложно узнать человека по настоящему. Тренинги позволяют участникам раскрыться. На этих занятиях люди могут узнать об интересах, увлечениях коллег.
Корпоративные тренинги очень разнообразны. Тренинги для новых коллег проводятся для того, чтобы те смогли быстро влиться в коллектив, быстро освоить на практике новые знания и умения.
Для сотрудников отдела продаж проводятся корпоративные тренинги продаж. Онир направлены на улучшение работы отдела, увеличения прибыли.
Для менеджеров среднего и высшего звена проводятся тренинги по корпоративному управлению. На них учатся эффективному управлению отделами.
Также тренинги проводятся с целью формирования единой организационной культуры, привития сотрудникам схожих взглядов. На таких тренингах работники узнают о корпоративной культуре предприятия. Эти занятия объединяют сотрудников и мотивируют коллектив на успех
