Кадровый центр «Работа России»: новые возможности

0
4

[ad_1]

Председатель комитета ЗСК по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения Николай Петропавловский провел заседание экспертно-консультативного совета на базе краснодарского кадрового центра «Работа России».
Тема мероприятия — «Цели и задачи кадрового центра „Работа России“ в Краснодарском крае в рамках реализации национального проекта „Производительность труда и поддержка занятости“.

В работе, кроме депутатов и экспертов, также приняли участие представители регионального министерства труда и социального развития, члены профильного комитета Совета молодых депутатов края.

В 2019 году Краснодарский край в числе 16 пилотных субъектов страны приступил к реализации нацпроекта „Производительность труда и поддержка занятости“. Одним из основных его направлений является модернизация службы занятости. В регионе первым для реконструкции и внедрения новых технологий в работе был выбран филиал Центра занятости населения города Краснодара, который и стал кадровым центром „Работа России“.

Перед началом обсуждения для гостей провели ознакомительный осмотр. Участники встречи своими глазами увидели, каким образом кадровый центр оборудован и оснащён. Здесь выполнены нормативы по обеспечению удобства, доступности, многоканальности получения гражданами и работодателями услуг, в том числе с помощью цифровых сервисов. Здесь оцифрованы и разработаны технологические карты, повышающие эффективность оказания государственных услуг. Также спроектированы и начаты мероприятия по внедрению четырех новых кейсов услуг: двух для работодателей с учетом бизнес-ситуаций: „Проактивный подбор соискателей“, „Сезонные работы“ и двух для граждан с учетом жизненных ситуаций: „Я — предприниматель“, „Люди с инвалидностью“.

Обращаясь к участникам мероприятия, среди которых были и руководители учреждений социального обслуживания населения, и общественных организаций инвалидов, и регионального центра „серебряного“ волонтёрства, Николай Петропавловский отметил важность разъяснительной работы о ресурсах нового кадрового центра.

— Необходимо рассказывать людям о появившихся возможностях в поиске работы и работников, широкое информирование пойдет на пользу всем. В русле федеральных задач сегодня очень важно не просто обеспечить гражданина работой, а сделать этот процесс удобным для человека, быстрым и легким. Мы первый в России субъект, куда желают переехать граждане России трудоспособного возраста. Мы обязаны быть к этому готовы, — подчеркнул Николай Петропавловский.

Также председатель комитета ЗСК отметил, что подобные центры занятости нового формата должны появиться в течение пяти лет во всех муниципалитетах. Это, в свою очередь, поможет достичь целевых показателей нацпроекта, направленных на снижение безработицы и модернизацию экономики в целом.

Все участники выездного заседания сошлись во мнении, что кадровый центр „Работа России“ выведет оказание государственных услуг на более качественный уровень.

Видео дня. Москвичи с детьми вынуждены лицезреть царство разврата

Читайте также

[ad_2]
Источник