План экстренной эвакуации направлен на то, чтобы подготовить сотрудников к информации, которая позволит им эвакуироваться из здания как можно быстрее и безопаснее. Планы эвакуации фотолюминесцентные должны охватывать все соответствующие сценарии возможных аварийных ситуаций, чтобы сотрудники были достаточно подготовлены. Чрезвычайные ситуации могут включать в себя что угодно: от стихийных бедствий, промышленных аварий, транспортных происшествий, военных атак, разрушения конструкций или пожаров.
У каждого предприятия будет свой план эвакуации из-за различных опасностей, которые могут возникнуть в определенных рабочих условиях. Если на предприятии более десяти сотрудников, закон требует, чтобы план эвакуации был составлен в письменной форме. План должен включать в себя все, от технических требований к системе сигнализации до маршрутов аварийной эвакуации и требуемого обучения сотрудников, в качестве некоторых примеров.
Учения
Планы аварийной эвакуации всегда подкрепляются с помощью тренировок по аварийной эвакуации. Рекомендуется, чтобы учения по пожарной безопасности повторялись каждые три месяца, чтобы сотрудники были в курсе надлежащих процедур плана действий в чрезвычайных ситуациях. Если риск возникновения аварийной ситуации невелик, то каждые шесть месяцев должно хватить для практики.
Важность плана
Необходимость экстренной эвакуации может возникнуть в любой момент. Существует множество типов событий, которые могут спровоцировать эвакуацию, некоторые из них включают погодные явления, такие как ураганы, наводнения и пожары, или вызванные деятельностью человека чрезвычайные ситуации, связанные с гражданскими беспорядками, разливами химических веществ и взрывами. Подобные незапланированные события не дают сотрудникам времени на ошибки, поэтому наличие плана эвакуации с самого начала — лучшая подготовка к этим внезапным и катастрофическим событиям.
Наличие плана эвакуации не только предоставит сотрудникам наилучшие инструменты для безопасного выхода из здания, но и сможет сделать это спокойно. В таких ситуациях особенно важно сохранять спокойствие, потому что это поможет предотвратить дезорганизацию и панику. Все это возможно только в том случае, если все, что необходимо для плана эвакуации, находится в пределах досягаемости сотрудников. Это означает, что работодатель должен предоставить такие вещи, как:
· Назначенные надзиратели по эвакуации и руководители групп, чтобы убедиться, что все безопасно покинули здание
· Практические упражнения для подготовки к настоящему событию
· Установленный маршрут аварийной эвакуации и место сбора
· Применимое обучение сотрудников, будь то отключение оборудования, оказание первой помощи или умение пользоваться аварийным оборудованием, таким как огнетушители.
· Карты эвакуации
· Визуальная коммуникация, такая как знаки, ярлыки и напольная лента для обозначения путей и аварийного оборудования в случае эвакуации
Планы экстренной эвакуации требуются по закону и служат защитой от предотвратимых несчастных случаев, которые в конечном итоге могут стоить компании еще больше денег в виде судебных издержек.
Независимо от того, решает ли работодатель разработать план эвакуации, он должен помнить, что это экономит деньги в долгосрочной перспективе и, что более важно, спасает жизни сотрудников в случае необходимости экстренной эвакуации.
