Участки для многодетных семей есть, коммуникаций нет

Наш город Новороссийский рабочий Новости Проблемы Новороссийска СМИ

В понедельник на аппаратном совещании в городской администрации обсудили важные для жизни города вопросы.

С докладом выступил начальник управления по реконструкции новых и ранее застроенных территорий и инженерных коммуникаций Денис Зеленков, рассказавший, как обстоят дела в городе с выделением земельных участков многодетным семьям. Напомню, эта программа работает по всей России. У нас для многодетных семей выделено 888 земельных участков. Но в этом вопросе есть проблемы, которые нельзя решить за один день.
Земли для освоения выделяются, как правило, на окраинах города и поселений. Бывает, в чистом поле. Отсюда и сложности: к таким участкам не подведены коммуникации. А чтобы обеспечить территорию водой, электроэнергией и газом, нужны немалые средства, а их в бюджете не хватает.
Меньше всего проблем возникает с электричеством. Энергетики подводят свет к первому участку жилого массива, а потом постепенно дают электроэнергию последующим участкам. А вот с водой и газом все сложнее, и на близкий результат здесь рассчитывать не приходится, подчеркнул докладчик.

Школ и садов тоже не хватает


Но отсутствие инженерных коммуникаций — это только часть вопросов, с которыми сталкиваются многодетные семьи, получая земельные участки. Проблема еще и в том, что поблизости нет детских садов, школ и поликлиник. Приходится возить детей в близлежащие, что, конечно, неудобно.
Имеющаяся школа в Раевской готова принять 400 детей, так как на окраине поселения выделено 400 земельных участков. Но в целом вопрос остается открытым.
В конце доклада Зеленков констатировал: по названным выше причинам многие участки остаются неосвоенными, попросту говоря, земля пустует. Было бы логичным формировать жилые массивы со стопроцентным освоением участков, уверен Зеленков. То есть заранее узнавать у людей, намерены ли они строить дома в ближайшее время, и, исходя из этого, выделять им землю в одном месте, проведя там все коммуникации.
Глава города Игорь Дяченко попросил подготовить для него план работ для подробного изучения вопроса.

Как привлечь и удержать кадры


На аппаратном совещании обсудили и актуальный вопрос текучести кадров в администрации города. Оказалось, что за 2016 год 54% кадрового состава сменилось. Причины — самые разные. Глава города поручил обратить внимание на эту проблему, обозначив, что при такой кадровой текучести администрация эффективно работать не может. Он наказал разработать план подготовки специалистов администрации Новороссийска.
— В условиях ограниченного бюджетного финансирования проблема привлечь и удержать профессиональные кадры остро стоит перед всеми муниципалитетами, — сказал Игорь Дяченко и призвал подчиненных разработать новые эффективные правила формирования кадрового резерва.
Руководителям структурных подразделений предстоит оценить уровень подготовки своих сотрудников и отобрать из них наиболее перспективных для направления на учебу. В дальнейшем они смогут претендовать на карьерный рост, сообщает «Новороссийский Рабочий»

0

Автор публикации

не в сети 4 часа

Новороссийский портал

2 021
Комментарии: 37Публикации: 8630Регистрация: 17-04-2015

Добавить комментарий

Войти с помощью: